Qu'est-ce qui fonctionne: Les avantages de travailler pour un organisme certifié B

Qu'est-ce que Meathead utilise?

1. En tant qu’entrepreneur en communication pour le développement durable, j’ai le plaisir de travailler pour un seul, mais plusieurs #BCorps. J'ai délibérément choisi de ne travailler que pour des organisations qui mettent en pratique ce qu'elles prêchent - en laissant leur empreinte pour rendre le monde meilleur.

2. Les corps certifiés B redéfinissent la manière dont les entreprises peuvent changer le monde, mais toutes les parties prenantes en retirent les avantages. La norme de responsabilité est comparable à celle de la certification LEED de l'USGBC pour le mouvement des bâtiments écologiques ou à la validation du commerce équitable pour les torréfacteurs. Il aide les consommateurs à distinguer un modèle d'entreprise plus transparent et de meilleure qualité tout en mettant en lumière la capacité du secteur privé à générer des effets considérables sur le développement durable. Pour devenir un Certified B Corp, l’organisation doit surpasser la moyenne du secteur dans cinq ensembles de normes de performance: gouvernance, employés, communauté, clients et environnement. (Remarque: les corps certifiés B sont distincts de la structure juridique des sociétés à prestations définies par l'État.)

3. J'ai choisi de travailler avec les corps certifiés B parce que je crois au but même de leur fondation: une entreprise droite peut perturber la manière habituelle dont les biens et services ont une incidence sur notre monde, en laissant impacts positifs nets. Les corps B se concentrent sur l'amélioration de leurs impacts au fil du temps, tout en générant un profit. Mais, tout comme les avantages de devenir un "B" sont tangibles et puissants, les avantages de travailler pour un sont aussi.

4. La différence B Corp pour les employés

5. La section Travailleurs de l'enquête sur l'évaluation d'impact évalue les relations de l'entreprise avec ses salariés et se concentre sur l'environnement de travail général, y compris les relations de gestion, la création et la flexibilité d'emplois ainsi que la santé et la sécurité. Voici trois exemples de mesures discriminantes pour B Corps (par rapport aux autres entreprises durables ou autres):

6. Le rapport de Sustrana LLC indique des statistiques fiables pour les impacts sur les travailleurs

7. Les avantages sociaux individuels des travailleurs du groupe B

8. En tant que consultant basé dans le Midwest et possédant des clients sur les deux côtes, je travaille pour B Corps. Mes heures de travail et mon lieu de travail sont flexibles à 100% - je peux littéralement travailler 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, de n'importe où avec le Wi-Fi - et tout le reste reste identique. Comme nous aimons le dire à TriplePundit, Skype est notre refroidisseur d’eau. Entre cela, Google Hangouts, les téléconférences et les conférences, je suis capable de faire face à toutes les responsabilités sans travailler dans le même bureau physique que mes collègues.

9. Les avantages sociaux pour l'entreprise certifiée

10. Non seulement les employés de B Corps sont probablement des employés satisfaits, mais les avantages sociaux de la certification s’appliquent inévitablement à l’ensemble de l’entreprise. Selon le Harvard Business Review, la génération du millénaire (environ 50% de la main-d'œuvre mondiale) souhaite un travail axé sur un objectif plus vaste. Naturellement, B Corps sera en mesure d'attirer et de faire participer les meilleurs talents, ainsi que les investisseurs et les pairs partenaires.

11. Les avantages des opportunités de développement augmentées

12. Les entreprises certifiées B ont accès à un réseau distinct constitué de milliers de personnes ayant les mêmes idées.

13. Aujourd'hui, plus de 1 200 corps certifiés B de plus de 30 pays et 60 industries travaillent ensemble pour redéfinir le succès dans les affaires. L’analyse d’impact B est un outil gratuit et confidentiel, optimisé par le laboratoire à but non lucratif B, grâce auquel 20 000 entreprises se sont déjà comparées à des milliers d’autres.

14. Je suis certainement fier d’afficher le logo B Corp sur le travail que je fais pour mes clients. Comment pourriez-vous vous engager avec le mouvement?

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16. En tant qu’entrepreneur en communication pour le développement durable, j’ai le plaisir de travailler pour un seul, mais plusieurs #BCorps. J'ai délibérément choisi de ne travailler que pour des organisations qui mettent en pratique ce qu'elles prêchent - en laissant leur empreinte pour rendre le monde meilleur.