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Soyez patriotique: lutte pour un changement progressif

L'alliance du sport avec l'armée affaiblit la démocratie

  1. Voici ce que je vais dire ce 4 juillet: "J'aime l'Amérique. Mais si nous voulons atteindre notre plein potentiel, nous devrions regarder à l'extérieur de notre pays pour apprendre quelques choses." Cela peut sembler être un sentiment antipatriotique lors d'une journée consacrée à la célébration de l'histoire de notre pays, mais c'est en réalité l'inverse.

  2. Pour moi, célébrer la grande promesse des États-Unis signifie faire le point non seulement sur ce que nous faisons bien, mais également sur ce que nous devons améliorer. Notre pays reste un chef de file mondial dans des domaines tels que l'innovation, la diversité et la puissance économique globale. Mais l’autre réalité, malheureuse, est que nous avons pris du retard par rapport aux autres régions du monde dans des domaines clés qui menacent notre avenir collectif. C’est pourquoi, pour que notre pays reste à la fois une puissance économique et un symbole d’espoir et de possibilités, nous devons apporter des changements. Voici quelques endroits pour commencer.

  3. Égalité économique Les États-Unis ont la triste distinction d’avoir le plus haut niveau d’inégalité des revenus de tous les pays développés. Le problème s'est considérablement accentué au cours des cinquante dernières années - une période au cours de laquelle les revenus des Américains les plus riches ont considérablement augmenté, tandis que le gouvernement réduisait leurs taux d'imposition marginaux. Sur un classement de tous les pays en fonction des niveaux d’inégalité des revenus, nous nous situons désormais dans le tiers inférieur - plus égaux que la Bulgarie et l’Uruguay, mais moins égaux que les Philippines et le Cameroun, et loin derrière le pays le plus égal, la Suède. En 1965, les PDG américains gagnaient en moyenne 20 fois plus qu'un travailleur moyen; ils font maintenant 273 fois plus. Ce genre de disparités menace notre avenir et nous devrions travailler à les réduire.

  4. Salaire du travailleur Un changement en particulier contribuerait grandement à réduire les inégalités: mieux payer les gens. À 7,25 dollars, le salaire minimum fédéral accuse un retard important par rapport à des pays comme la France, le Canada et le Royaume-Uni, sans parler de l'Australie, où les travailleurs au salaire minimum gagnent 16,88 dollars l'heure. Dans de nombreux pays, le salaire minimum est beaucoup plus proche du salaire médian qu'aux États-Unis: dans ce pays, le salaire minimum ne représente que 40% du salaire médian, mais le salaire minimum en France, par exemple, est égal à 60% du salaire minimum. salaire médian. Même si ces chiffres changent légèrement lorsque vous tenez compte du pouvoir d’achat, de plus en plus de travailleurs aux bas salaires aux États-Unis sont incapables de sortir de la pauvreté. Les efforts visant à augmenter le salaire minimum sont en train de gagner du terrain aux niveaux local et national, et nous devrions aider à rendre cela possible dans plus de localités.

  5. Congés de maladie et de famille payés Les bas salaires ne sont pas le seul problème avec lequel les travailleurs américains se débattent; les prestations inadéquates - ou inexistantes - posent également un problème. Prenez un congé de maladie payé: attrapez un virus de la grippe et devez prendre quelques jours de repos pour vous rétablir? Les États-Unis sont l’un des rares pays très développés où ce congé est souvent impayé; Aux États-Unis, près de 40 millions de travailleurs n’ont pas accès aux congés de maladie payés. La situation en ce qui concerne les congés familiaux rémunérés est également préoccupante: les États-Unis sont au bas de la liste en ce qu’ils accordent aux travailleurs des congés payés pour s’occuper d’un nouveau bébé ou d’un parent malade. La loi n'oblige pas les employeurs à offrir des congés payés à la famille et seuls 11% des travailleurs du secteur privé y ont accès. Ces normes languissantes nuisent à la santé à long terme de nos familles, de nos entreprises et de notre économie, et elles doivent changer.

  6. Soins de santé Ce n’est un secret pour personne que le système de santé américain est en désordre. Nous payons beaucoup plus que les autres pays par habitant - et pourtant, nous nous classons au dernier rang parmi les pays riches en ce qui concerne "l'efficacité, l'équité et les résultats", selon l'Organisation mondiale de la santé. La différence majeure entre nous et eux? Soin de santé universel. Il est important de se rappeler que, malgré les batailles politiques intenses suscitées par notre nouvelle réforme des soins de santé, 30 millions d'Américains ne seront toujours pas couverts par Obamacare. Des soins de santé inadéquats ne signifient pas seulement que les individus et leur famille en souffrent; cela signifie que les entreprises perdent leur productivité et que notre économie globale perd de son efficacité.

  7. Pour moi, le patriotisme ne consiste pas seulement à célébrer nos forces; il s'agit également de concrétiser les domaines dans lesquels nous pouvons - et devons - faire mieux. Il s'agit de reconnaître le potentiel de notre grand pays et de réfléchir à ce que nous pouvons faire pour le rendre encore plus grand.

  8. Voici ce que je vais dire ce 4 juillet: "J'aime l'Amérique. Mais si nous voulons atteindre notre plein potentiel, nous devrions regarder à l'extérieur de notre pays pour apprendre quelques choses." Cela peut sembler être un sentiment antipatriotique lors d'une journée consacrée à la célébration de l'histoire de notre pays, mais c'est en réalité l'inverse.



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